Author: Geraldine Cescatti

06 Déc Sanctions disciplinaires et management : comment sortir par le haut ?

Posted at 10:01h in Non classé by Geraldine Cescatti 0 Comments

Je vous partage un article co-écrit avec Damien LAMBERT, de Semer & Grandir, sur les sanctions disciplinaires. Aléas de la collaboration, la sanction disciplinaire est perçue comme un "couperet" alors qu'elle peut être l'acte managérial fondateur d'une nouvelle étape professionnelle solde. Merci à Damien LAMBERT pour sa...

13 Oct L’audit des coûts sociaux : un pilier pour le pilotage RH

Posted at 16:20h in Actualités by Geraldine Cescatti 0 Comments

Millefeuilles, labyrinthe ou usine à gaz, chacun usera de son adjectif pour décrire son système de rémunération. Issu de pratiques, de négociations, de compromissions, de textes légaux ou conventionnels, d’opportunités ou de réponses à une problématique conjoncturelle, d’interprétations et de paramétrages, il est le reflet...