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TEST3

Etat des lieux RH : audit de conformité, diagnostic RH

 

Organisation / structuration de la fonction : outils agiles, organisation de la fonction, rédaction des bibles RH

 

Vie du contrat de travail : contrats et avenants, évolutions du contrat, disciplinaire,  rupture du contrat

 

Gestion des emplois et des compétences : entretiens professionnels, fiches de postes, outils d’évaluation et d’accompagnement à la mobilité professionnelle

Mise en place et fonctionnement des instances représentatives du personnel : élections, installation des instances, obligations

 

Organisation et cadre juridique RH : chartes, accords, règlement intérieur

 

Santé et sécurité au Travail : DUER, consignes SST, handicap, inaptitude, instruction des dossiers d’accident du travail et maladies professionnelles

 

Relations avec les parties prenantes : médecine du travail, CARSAT, inspection du travail, etc…

DERNIÈRES MISSIONS

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